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Small Organizations and Title I of the Americans with Disabilities Act Survey // Las Pequeñas Empresas y el Título I de la Ley para Estadounidenses con Discapacidades

Las Pequeñas Empresas y el Título I de la Ley para Estadounidenses con Discapacidades

¡Si usted es un líder de una pequeña empresa, o tiene responsabilidades de recursos humanos en una pequeña empresa (menos de 500 empleados) queremos que forme parte de un estudio que estamos llevando a cabo!

La Universidad de Cornell está investigando las maneras en que las pequeñas empresas están implementando el Título I de la Ley para Estadounidenses con Discapacidades (las disposiciones laborales). Este proyecto de investigación nos ayudará a desarrollar los recursos para apoyar a las pequeñas empresas en la contratación de personas con discapacidades. Le damos la bienvenida a las personas que tengan experiencia con las disposiciones laborales de la Ley ADA. Pero la perspectiva de aquellos que no tengan experiencia directa con las discapacidades o adaptaciones razonables en su empresa, también nos ayudará a entender las necesidades para información.

¡Estaremos haciendo una rifa para los participantes que completen la encuesta (tienen una probabilidad de 1 en 20 de ganar una tarjeta de regalos de $50) y ofreceremos acceso rápido a los hallazgos de investigación y recursos desarrollados!

Para completar la encuesta acceda: http://bit.ly/CornellSmallBusinessPR

 


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