Hoja Informativa: febrero 19, 2020

Es posible que algunos lectores encuentren problemas con los enlaces de abajo. El Centro ADA del Noreste está trabajando para resolver estas dificultades. Hemos comprobado todos los enlances. Si necesita ayuda, por favor con contáctenos al: 1.800.949.4232 o northeastada@cornell.edu
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Qué hay de nuevo en el Centro ADA del Noreste:

Webinar gratuito - Implementando la Ley ADA en el Ambiente del Cuidado de Salud

Miércoles 25 de marzo, 2020 12:00pm - 1:00pm hora del Este.
Presentadores: Joe Zesski, Gerente de Programa, Centro ADA del Noreste
Sally Heron, Gerente del Centro de Ithaca, Planned Parenthood of Greater New York

Las personas con discapacidades enfrentan una variedad de barreras potenciales para acceder servicios de cuidado de salud. El ambiente físico, la comunicación, las políticas y la falta de conocimiento sobre discapacidades por parte de los proveedores pueden presentar retos a los pacientes con discapacidades, sus acompañantes y los empleados con discapacidades dentro del campo del cuidado de la salud. El webinar proveerá un resumen de estos retos generales y entonces compartirá las lecciones aprendidas de la colaboración entre el Centro ADA del Noreste y Planned Parenthood of Southern Finger Lakes (PPSFL); ahora conocida como Planned Parenthood of Greater New York. PPSFL es un proveedor pequeño de servicios de cuidado de salud que se ha asociado con el Centro ADA del Noreste en un esfuerzo de investigación conocido como Customized Service Agreement (CSA; en español. Acuerdo de Servicio Personalizado). El proyecto de investigación pretende ayudar a los socios a implementar la ADA en sus organizaciones de una mejor manera. Sally Heron hablará de lo que el CSA ha significado para el Centro ADA del Noreste y para PPSFL y describirá qué se ha ganado como resultado de este esfuerzo. http://register.yangtaninstitute.org/register/index.cfm?event=7630

¿Qué Hay de Nuevo en Nuestra Región:

Compañía de Autobuses de Nueva Jersey Paga $10 mil a Veterano con Discapacidades por Caos en Reunión Militar

Una compañía de autobuses con base en Hoboken le pagará $10,000 a un veterano con discapacidades y establecerá medidas correctivas luego de que el veterano en cuestión se perdiera la mayor parte de una reunión militar debido a que la compañía fallara en proveer un autobús con acceso para sillas de rueda. El acuerdo de 8 páginas entre Academy Express y el Departamento de Justicia, que incluyó la multa de $10,000, fue negociada entre la Oficina del Fiscal de los Estados Unidos para Nueva Jersey y busca asegurar acceso igual para los pasajeros con discapacidades, explicó el Fiscal de los Estados Unidos, Craig Carpenito. Para leer más sobre esto vaya a: https://www.nj.com/hudson/2020/02/nj-bus-company-to-pay-disabled-veteran-10k-for-military-reunion-snafu.html

Estudiantes Universitarios se Manifiestan en el Capitolio Estatal de Nueva York, Luchando para Asegurar Financiamiento para Servicios para las Personas con Discapacidades

Los estudiantes con discapacidades de alrededor del estado se han reunido en el Capitolio para urgir el aumento de financiamiento estatal para los servicios para estudiantes con discapacidades en el sistema universitario de educación. El Departamento Estatal de Educación ha incluido una propuesta de $15 millones como parte de su Solicitud de Presupuesto Estatal para el año 2020-21 para suplementar los fondos existentes que apoyan a los estudiantes con discapacidades en el nivel pos secundario de educación. Según el Departamento Estatal de Educación, más de 150 estudiantes llegaron a Albany para urgirle al estado que satisfaga la solicitud presupuestaria del Departamento Estatal de Educación para financiar adecuadamente la educación, los servicios y los programas para los 75,000 estudiantes con discapacidades que se estima cursan educación superior en el estado. Para leer el artículo en su totalidad vaya a: https://cbs6albany.com/news/local/large-student-rally-at-state-capital-attempts-to-secure-funding-for-disability-services

Los Defensores de las Personas con Discapacidades Abordan Asuntos de Transportación en la Vista de Tránsito de Nueva Jersey

Recientemente, defensores y expertos de transportación para personas con discapacidades se dirigieron a un Comité Selecto del Senado de Nueva Jersey para hablar sobre el sistema de transportación de Nueva Jersey. La vista fue un foro para concienciar sobre las preocupaciones apremiantes de las personas con discapacidades acerca del uso de la transportación pública en el estado. Para conocer más, vaya a: https://www.tapinto.net/towns/west-essex/sections/government/articles/disability-advocates-address-transportation-issues-at-nj-transit-hearing

¿Qué Hay de Nuevo en el Resto del País:

El Departamento de Justicia Llega a un Acuerdo con los Proveedores de Cuidado Infantil para Proteger los Derechos de los Niños con Diabetes

El Departamento de Justicia llegó a dos acuerdos hoy para resolver alegaciones de que dos proveedores de cuidado infantil violaron la Ley para Estadounidenses con Discapacidades (ADA) cuando no pudieron modificar sus programas de forma razonable para acomodar las necesidades de niños pequeños con diabetes Tipo 1 y cancelaron sus matrículas en base a sus discapacidades. Estos acuerdos protegen y fomentan el acceso igualitario para los niños con diabetes Tipo 1 y sus padres o guardianes. Un acuerdo es con Lil' Einstein's Learning Academy (LELA) empresa que opera instalaciones de cuidado infantil en Bear y Newark, Delaware, y Chesapeake City y Elkton, Maryland. El segundo acuerdo es con Community First School Corp. (CFS) que opera una instalación de cuidado infantil en Sunnyvale, California. Estos acuerdos resuelven alegaciones que estos dos centros de cuidado infantil discriminaron en contra de niños y sus padres debido a las discapacidades de los niños poco después de que cada niño fue diagnosticado con diabetes Tipo 1. Bajo los acuerdos, LELA acordó pagar $25,000 en daños compensatorios a la niña agraviada y a sus padres, así como $2,500 en multas civiles, y CFS acordó pagar $15,000 a la niña agraviada y a sus padres, así como $2,500 en multas civiles. Ambos centros de cuidado infantil también acordaron evaluar cada solicitud de modificación razonable de manera individual, utilizando evidencia objetiva y los estándares médicos actuales y, donde sea apropiado, adiestrar a los miembros de su personal de cuidado infantil para asistir en las tareas rutinarias que son parte del cuidado de la diabetes tales como el monitoreo utilizando un monitor continuo de glucosa, y la administración de insulina con un aplicador, una jeringuilla o una bomba.

Para más información sobre la ADA o este acuerdo, por favor visite http://www.ADA.gov o llame sin cargo a la Línea de Información de la ADA al 800-514-0301 (TTY 800-514-0383).

BLI Northwest y su Sucesor Harris Pacific Northwest a Pagar $100,000 y a Proveer Otras Medidas de Alivio para Llegar a un Acuerdo en una Demanda de Discrimen por Discapacidad en la Comisión de Igualdad de Oportunidad de Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés)

Según la demanda de EEOC, Angela Watson fue enviada por su unión a trabajar en un proyecto para Diamond B Constructors en Anacortes, Washington. Watson es una fontanera por vocación y cuenta con una certificación adicional como armadora. Cuando Watson le reveló a su supervisor directo que padece de epilepsia, él y otros supervisores de Diamond B concluyeron unilateralmente que ella no podía trabajar de forma segura en alturas y la despidieron - aun cuando la epilepsia de Watson estaba bien controlada con medicamentos y ella no había solicitado ningún tipo de acomodo y no estaba bajo restricciones médicas. Despedir a un empleado en base a su discapacidad viola la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA). La ley también requiere a los patronos que evalúen de forma individual las habilidades de los trabajadores para realizar las funciones del puesto cuando surgen preocupaciones sobre problemas potenciales de seguridad. Luego de primero intentar llegar a un acuerdo fuera de corte a través de su proceso voluntario de conciliación, la EEOC demandó en el Distrito Oeste de Washington. Para leer más acerca de esto, vaya a: https://www.eeoc.gov/eeoc/newsroom/release/1-30-20.cfm

La Propuesta del Departamento de Transportación (DOT, por sus siglas en inglés) Restringe los Animales de Servicio en los Aviones: ¿Nos Despedimos del Avestruz de Apoyo Emocional?

En enero, el Departamento de Transportación propuso enmiendas a las regulaciones de la Ley de Accesibilidad en el Transporte Aéreo (ACAA, por sus siglas en inglés). Las enmiendas propuestas tienen la intención de aclarar los derechos y responsabilidades de las aerolíneas en cuanto a aquellos pasajeros que quieren viajar con animales de servicio o apoyo emocional. Para leer más vaya a:
https://www.jdsupra.com/legalnews/dot-proposal-restricts-service-animals-65052/

¡Oportunidades para Usted!

Webinar de la Junta de Accesibilidad de los Estados Unidos: Los Requisitos de Extensión de acuerdo con los Estándares de la ADA y la Ley de Barreras Arquitectónicas (ABA, por sus siglas in inglés) para Alteraciones y Adiciones - Capítulo 2 (5 de marzo)

El proceso de determinar qué se requiere para ser accesible cuando una instalación es alterada o expandida puede ser un reto bajo la Ley para Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y la Ley de Barreras Arquitectónicas (ABA) El próximo webinar en la serie mensual gratuita de la Junta de Acceso de los Estados Unidos se llevará a cabo en 5 de marzo de 2:30 - 4:00 (hora del Este) y cubrirá cómo aplicar los Estándares de ADA y ABA a las alteraciones y adiciones planificadas. Los presentadores aclararán las fuentes comunes de confusión, incluyendo qué tipo de trabajo constituye una "alteración", cómo la extensión del trabajo determina la aplicación, las provisiones de las áreas de función primaria y caminos accesibles para viajar, en instalaciones históricas, así como las imposibilidades técnicas.

Visite http://www.accessibilityonline.org para más información o para matricularse. Se pueden someter preguntas antes de la sesión o se pueden preguntar en vivo, durante el webinar.

¡Una Oportunidad para los Residentes del Estado de Nueva York! Caja de Herramientas de los Equipos de Recursos Integrados (IRT, por sus siglas en inglés)

Buscando insumo de los jóvenes, educadores, personal de las organizaciones comunitarias, organizaciones y negocios de discapacidades acerca de la nueva caja de herramientas diseñada para mejorar los resultados en la búsqueda de empleo de los jóvenes con discapacidades.

Comparta Su Sentir sobre la Caja de Herramientas para el Equipo de Recursos Integrados
https://changeimpact.wixsite.com/toolkit

El Personal en el CDO Workforce New York ha estado trabajando con socios en todo el estado de Nueva York para empoderar a los jóvenes con discapacidades para construir Equipos de Recursos Integrados que los ayudará a transaccionar a carreras exitosas.

La Caja de Herramientas del Equipo de Recursos Integrados está ahora disponible para la verificación de la comunidad: https://changeimpact.wixsite.com/toolkit

¡Queremos sus Opiniones y Retroalimentación!

¿Fue fácil encontrar la información? ¿Cuáles fueron los recursos más útiles? ¿Qué información o recursos harían que la caja de herramientas fuera mejor?

Díganos lo que piensa contestando la encuesta a continuación; https://www.surveymonkey.com/r/WJBXMX7

¡La fecha límite para contestar la encuesta es el 6 de marzo, 2020!

La Matrícula Ya Está Abierta para Las Sesiones Para Escuchar Opiniones acerca de la Preparación de Respuesta y Recuperación en caso de Emergencia de La Administración para la Vida Comunitaria (ACL, por sus siglas en inglés)

La Administración para la Vida Comunitaria (ACL) quiere oír y aprender de los adultos mayores, las personas con discapacidades, sus familiares y sus cuidadores, acerca de sus experiencias con emergencias o situaciones de desastres. Queremos aprender cómo usted planifica, responde y se recupera de estas situaciones retantes. Las Sesiones para Escuchar Opiniones nos ayudarán a comprender cómo podemos mejorar nuestro apoyo, adiestramiento y asistencia técnica en aquellas ocasiones en que nuestra nación enfrenta emergencias y desastres.

Descripción del evento: Los adultos mayores, las personas con discapacidades, los familiares y cuidadores participarán en discusiones de grupo donde un facilitador hará preguntas, una a la vez, sobre las áreas de preparación, evaluación, respuesta y recuperación que los participantes contestarán, una persona a la vez.

La Ciudad de Nueva York
Fecha: Jueves 5 de marzo, 2020
Hora: 12:00 PM - 2:00 PM, hora del Este
Lugar: Self-Advocacy Association of NYS, 25 Beaver Street, Cuarto 642, New York, NY 10004
Por favor, tome nota: Para entrar al edificio, debe utilizar la Entrada de Visitantes en el Número 60 de Broad Street (a la vuelta de la esquina) Se requerirá una identificación con foto para entrar al edificio. Una vez dentro del edificio, encontrará letreros y personal para guiar a los visitantes a los elevadores que le llevarán al cuarto de reunión.
Hoja Informativa.

Yonkers
Fecha: Miércoles 4 de marzo, 2020
Hora: 5:30 PM - 7:30 PM, hora del Este
Lugar: Yonkers Public Library, Riverfront Branch Community Room, 1 Larkin Center, Yonkers, NY 10701
Hoja Informativa.

Para Matricularse: Oprima aquí para el espacio en internet de ACL Listens o llame a 301-588-6046

Para Proveer Comentarios Por Escrito: Oprima Aquí para el espacio en internet de ACL Listens o el correo electrónico: alston@sidemgroup.com
Más Información: alston@sidemgroup.com o 240-650-8298

Avisos de las Sesiones para Escuchar Opiniones: https://mcusercontent.com/b5ba8e60a1cc093a382200353/files/713631cb-93d4-4ae2-b6e4-65db03d2f449/Emergency_Preparedness_Listening_Sessions_Final_Prompts.doc.pdf

Segmento Especial:

Marzo es el Mes Nacional de Concienciación acerca de las Lesiones Cerebrales

El Mes Nacional de la Concienciación Sobre las Lesiones Cerebrales en marzo nos alerta acerca de las causas y trata de eliminar el estigma de las lesiones cerebrales. Cuando de lesiones cerebrales se trata, ninguna lesión o persona es igual. El mes se ha dedicado a mejorar la concienciación sobre las lesiones cerebrales. Proveer apoyo de calidad para las personas con lesiones cerebrales y comprender sus necesidades mejorará los resultados en el futuro. Cambiando la perspectiva del mundo para comprender cómo funcionan las lesiones cerebrales es una tarea difícil. Aunque cualquier persona puede sufrir una lesión cerebral, es importante recordar que antes que todo, somos personas. Las personas no son sus lesiones. Cada persona tiene esperanzas y sueños y no son sus lesiones. Cada lesión afecta a una persona de forma diferente. Cómo apoyamos a la persona y cómo tratamos la lesión requerirá comprensión y paciencia. Conozca más sobre cómo apoyar a las personas con lesiones cerebrales, prevención y más. Visite http://www.biausa.org para conocer más. Utilice #BrainInjuryAwarenessMonth and #ChangeYourMind para compartir en las redes sociales.


Noticias:

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